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            賀智慧來公司調研指導審計法務工作

            發布時間:2022-05-12

                   為貫徹落實湖南省國資委對于國企發展要求,2022年5月11日,交水建集團黨委會秘書、董事會秘書賀智慧帶領集團審計法務部一行到公司召開內審法務工作溝通交流會,會議由集團審計法務部部長沈靜主持。公司紀委書記吳興陵及審計風控部全體成員參加。
                   公司向集團匯報了2022年內審法務工作計劃及工作進展情況,集團審計法務部傳達了集團對公司內審法務工作新的要求,同時對公司目前審計法務工作存在的不足之處提出了寶貴建議。
                   集團審計法務部部長沈靜在會議上提出,十三五階段公司審計法務工作是從零開始,逐步形成了制度化、規范化、標準化。十四五階段,要推動公司內審、法務及風控工作高質量發展,進一步調整工作思路和方法,推動工作由“量”到“質”的轉變,要提高人員有效配置和工作效率,同時要全員參與、高位推動、加快推進公司內控體系的建設。
                  集團黨委會秘書、董事會秘書賀智慧充分肯定了公司的內審及法務工作,同時提出了三點要求,一是要謀,要高度重視,統籌謀劃,上下貫通,內審、內控、合規工作穩中求進;二是要實,要聚焦重點,精準發力落到實處,將有限的精力投入到重點工作中去;三是要效,要以目標為導向,進一步夯實責任,有效防控風險,助推公司高質量發展。
             
            圖/文:許科

            賀智慧來公司調研指導審計法務工作

                   為貫徹落實湖南省國資委對于國企發展要求,2022年5月11日,交水建集團黨委會秘書、董事會秘書賀智慧帶領集團審計法務部一行到公司召開內審法務工作溝通交流會,會議由集團審計法務部部長沈靜主持。公司紀委書記吳興陵及審計風控部全體成員參加。
                   公司向集團匯報了2022年內審法務工作計劃及工作進展情況,集團審計法務部傳達了集團對公司內審法務工作新的要求,同時對公司目前審計法務工作存在的不足之處提出了寶貴建議。
                   集團審計法務部部長沈靜在會議上提出,十三五階段公司審計法務工作是從零開始,逐步形成了制度化、規范化、標準化。十四五階段,要推動公司內審、法務及風控工作高質量發展,進一步調整工作思路和方法,推動工作由“量”到“質”的轉變,要提高人員有效配置和工作效率,同時要全員參與、高位推動、加快推進公司內控體系的建設。
                  集團黨委會秘書、董事會秘書賀智慧充分肯定了公司的內審及法務工作,同時提出了三點要求,一是要謀,要高度重視,統籌謀劃,上下貫通,內審、內控、合規工作穩中求進;二是要實,要聚焦重點,精準發力落到實處,將有限的精力投入到重點工作中去;三是要效,要以目標為導向,進一步夯實責任,有效防控風險,助推公司高質量發展。
             
            圖/文:許科
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